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部門經理 / 副理 10名

類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部

職責：領導本部門十余名課長及百余名課員，共同管理萬種商品，近萬平米賣場。

條件：大專以上學歷，28歲以上，具有三年以上部門經理管理工作經驗。

部門課長 / 副課長 50名

類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部

職責：領導本課數十名課員，管理千余種商品。

條件：大專以上學歷，23歲以上，一年以上管理工作經驗，性格開朗，溝通能力強，具領導力，喜愛零售業。

儲訓副課長 50名

類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部

職責：協助課級主管領導本課數十名課員，管理千余種商品。

條件：應屆大學本（專）科畢業生，開朗樂觀，有一定領導力，喜愛零售業，專業不限。

人力資源部主任 / 人資科長 2名

職責：負責員工招募、薪資福利、培訓、行政總務等人事運作系統以及店內廠家促銷人員日常行政管理，協調促銷人員、各部門主管、廠家之間相關事宜和規章制度的建立、維護和執行。

條件：大專以上學歷，28～40歲，認真，責任心強，具有良好溝通力，熟電腦操作，具三年以上人事管理工作經驗，主任需熟悉當地勞動法規政策，具領導能力。

后勤管理部主任 / 科長 3名

職責：負責賣場庫存結構及商品價格管理，配合及協調各營運部門物流管理工作。

條件：大專以上學歷，25～35歲，具一年以上管理工作經驗，熟悉電腦操作，細心，溝通能力強。

防損部主任 / 科長 / 科員 50名

職責：負責公司安全防護、損耗預防、結帳稽核及門禁管制。科長以上還需管理本部門數十名科員。

條件：45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無不良記錄并有高度責任感，一年以上相關經驗。

科長須中專以上學歷，曾有公安、保安、賓館、商場、工廠企業、機關事業及物業等兩年以上保安部門主管之管理經驗，退伍軍人或有公安、消防工作經驗者優先考慮。

維保部主任 / 技師 / 技術員 10名

職責：負責公司冷凍冷藏、空調、高低壓電、電梯、貨梯、鍋爐、管道等設備維修及保養，主管還需管理本部門10余名技術人員。

條件：男性，高中以上畢業，45歲以下，具有高、低壓及電工、制冷相關專業證書，三年以上機器設備維修經驗。

主管須中專以上學歷，有賓館、商場、工廠企業、機關事業及物業等行業兩年以上維修部門主管之管理經驗，有機器及設備維修經驗或物業公司經驗者優先考慮；除具備上述專業證書外，具電焊操作證者，可優先考慮。

資訊服務課長 / 課員 4名

職責：負責店內電腦設備及相關外設、網絡系統、POS系統、監控主機系統、磅秤設備的保養維護，相關應用軟件的安裝設置工作、資訊耗材的管理、資訊系統日結作業。為店內其他部門提供資訊服務支持。

條件：男性，計算機專業大專以上學歷，33歲以下,誠實、認真、有責任心,肯吃苦,有良好的學習能力和溝通能力，不吸煙、無上網成癮等不良嗜好。一年以上IT工作經驗者佳。

會計科長 / 會計助理 3名

職責：負責成本會計、收支帳務、稅務、出納等管理工作。